Cообщить директору

Наш персонал.

Некоторые бизнесмены полагают, что на первом плане должны стоять клиенты, а некоторые говорят, что персонал, так как клиенты видят компанию именно в нем. И кто же прав? Здравый смысл говорит нам, что на первом плане - акционеры, на втором - клиенты, и на последнем - персонал.
У нас все наоборот. У нас на первом месте идет персонал, затем клиенты, затем акционеры. Объяснить такой расклад достаточно просто: если наш персонал счастлив и хорошо мотивирован, наиболее вероятно, что и клиенты будут счастливы - что подразумевает, что наш бизнес покажет отличные результаты и прибыль, требуемую нашими акционерами.
Мы подбираем персонал, испытывающий настоящее желание работать именно у нас. Мы полагаем, что их энтузиазм и знания будут так же важны, как и вкусная настоящая вода, удобный сервис, квалифицированные консультации, все то, что мы планировали как отличительную черту нашей компании.
И это работает!!! Мы перебрали множество вариантов, прежде чем найти и нанять подходящих людей. Это помогло нам привлечь умных и талантливых людей в компанию. Наше внимание к персоналу - ключевой момент нашего успеха.
Мы все чувствуем настроение своего коллектива. Наш персонал чувствует, что их голоса учтены. Если кто-то замечает проблему, у него есть все необходиомые средства, чтобы её решить. Если у кого-то есть отличная идея, он имеет возможность поделиться ей. Мы убеждены, что наша команда может действовать и решать проблемы нашей компании достаточно быстро.